CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Hàm Thuận Bắc, ngày 01 tháng 9 năm 2020

STT

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

SỐ LƯỢNG

YÊU CẦU

MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG 

1

Bán vé xe buýt

05

• Nam, nữ, tuổi: >18.
• Trình độ học vấn: ít nhất 6/12.
• Trung thực, chịu khó, tính tình hài hòa, có phẩm chất đạo đức tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, làm việc nhóm, vui vẻ hòa đồng với hành khách.

Công việc:

• Bán vé cho hành khách đi xe.
• Vệ sinh trên xe buýt gọn gàng sạch sẽ.

Tiền lương:

• Lương thử việc: 140.000 VNĐ/ngày
• Lương chính thức: 170.000 VNĐ/ngày
• Thưởng bổ sung khuyến khích theo doanh thu từng xe.

2

Thanh tra xe buýt

05

• Nam. Có sức khỏe tốt.
• Trình độ học vấn: ít nhất 10/12 trở lên.

Công việc:

• Kiểm soát vé xe buýt.
• Kiểm tra hàng.
•    Hỗ trợ nhân viên bán vé, tài xế khi khách đông.
•    Lập biên bản xử lý các hành vi sai phạm của nhân viên và khách hàng.

Lương:

• Lương thử việc: 140.000 VNĐ/ngày
• Lương chính thức: 170.000 VNĐ/ngày

3

Nhân viên điều hành xe buýt

02

• Nam, nữ. Có sức khỏe tốt.
• Trình độ học vấn: 12/12 trở lên.

Công việc:

•  Viết lệnh vận chuyển xe buýt cho từng xe hàng ngày.
• Quyết toán vé, tiền vé từng chuyến hàng ngày .
• Lập kế hoạch chạy xe trình trưởng điều hàng phê duyệt. Điều động xe chạy phù hợp theo kế hoạch.

Lương:

• Lương thử việc: 140.000 VNĐ/ngày
• Lương chính thức: 170.000 VNĐ/ngày

4

Nhân viên cơ khí, bảo trì

05

• Tuổi: >18.
• Giới tính: Nam.
• Có trình độ tay nghề  hoặc kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm.
• Có khả năng đi công tác xa.
• Chịu áp lực công việc cao, giải quyết các tình huống tốt.

Công việc:

• Sửa chữa, bảo trì điện, xe cộ, máy móc, thiết bị.
• Làm việc theo sự phân công của tổ trưởng.
• Thường xuyên kiểm tra các máy thuộc quyền quản lý để lúc nào cũng sẵn sàng trong công việc.

Lương: Theo quy định của Công ty

5

Phụ xe

05

• Tuổi: >18.
• Giới tính: Nam.
• Chịu áp lực công việc cao.
• Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.

Công việc:

• Phụ xe theo lệnh vận chuyển.
• Phụ giúp tài xế giao nhận, bảo quản tốt hàng hóa vận chuyển, cùng với tài xế chịu trách nhiệm về hàng hóa vận chuyển trên phương tiện, xếp dỡ hàng trên xe.
• Kiểm tra xe thường xuyên trước và sau khi vận hành các thiết bị, phụ tùng như lốp, nước, bình, thắng…

Lương: Theo quy định Công ty

6

Công nhân lắp ống

02

• Nam, Có sức khỏe tốt.
• Nhạy bén, cẩn thận, chủ động, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

Công việc:

• Theo đội bê tông để lắp ống bê tông.
• Làm theo sự sắp xếp, phân công của Giám đốc Trạm.
• Phụ thu gom mẫu và vệ sinh trạm, sàn cát phục vụ việc đổ bê tông.
• Lương: 3.500.000đ/tháng + sản lượng 700đ/m³ .

7

Bốc xếp

10

• Tuổi: >18.
• Giới tính: Nam.
• Chịu áp lực công việc cao.
• Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.

Công việc:

• Bốc xếp hàng hóa lên xuống.
• Kết hợp với lái xe kiểm tra hàng hóa khi giao hàng cho khách hàng.

Lương: 5.400.000 đ/tháng

8

Bảo vệ công trường

02

• Tuổi: >18.
• Giới tính: Nam.
• Sức khỏe tốt, nhạy bén, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

Công việc:

• Bảo vệ, an ninh, trật tự tại công trường.
• Kiểm tra xe ra vào cung cấp vật tư.
• Thường xuyên rà soát, bảo vệ vật tư trên công trường.

Lương: 4.000.000 đ/tháng

STT

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

SỐ LƯỢNG

YÊU CẦU

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1

Nhân viên kế toán tổng hợp

01

• Nam, nữ từ 30 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên.
• Chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng.
• Kinh nghiệm: 03 năm trở lên tại các doanh nghiệp.

• Hướng dẫn nhân viên Kế toán xử lý và hạch toán các nghiệp vụ.
• Kiểm tra các định khoản, các nghiệp vụ phát sinh.
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra số dư cuối kỳ hợp lý và khớp đúng với báo cáo chi tiết.
• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết toán.
• Theo dõi, quản lý tổng quát công nợ toàn Công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn Công ty.
• In sổ kế toán theo định kỳ.
• Lập báo cáo tài chính quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại Nhà máy.
• Cải tiến phương pháp, quy trình hạch toán và chế độ báo cáo.
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
• Cung cấp số liệu cho Ban Tổng Giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
• Giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan Thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
• Tuyệt đối đảm bảo quy tắc nội qui PCCC trong phòng, trong Công ty.
• Lương theo quy định Công ty

2

Thủ kho công trình

05

• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 01 năm.

Công việc:

• Nhập, xuất hàng hóa tại công trình.
• Đối chiếu, báo cáo số liệu về phòng kế toán.
• Phối hợp kiểm kê theo yêu cầu.
• Tuân thủ các quy trình của Công ty.

Lương: 5.000.000-7.000.000 VNĐ/tháng.

3

Kiểm kê

02

• Nam từ 23 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên.
• Chuyên ngành: Kế toán doanh nghiệp.
• Kinh nghiệm: 01 năm.
• Kỹ năng: Tin học văn phòng, sử dụng thành thạo excel, các phần mềm kế toán.

• Tiến hành công tác kiểm kê định kỳ, thường xuyên hoặc đột xuất theo kế hoạch đã phê duyệt đối với toàn bộ tài sản của công ty bao gồm hàng hóa, vật tư, trang thiết bị, máy móc, phương tiện vận tải, công cụ làm việc...
• Lương: Theo quy định Công ty.

4

Kiểm soát

05

• Nam, nữ từ 23 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên.
• Chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng. 
• Kinh nghiệm: 02 năm trở lên tại các doanh nghiệp, các tổ chức tín dụng, các công ty kiểm toán độc lập có uy tín.
• Yêu cầu khác: Có khả năng nghiên cứu phân tích, tổng hợp, tư duy logic tốt, sáng tạo, làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm chịu áp lực cao; Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm tra kiểm toán về hoạt động tài chính, kinh doanh tại các doanh nghiệp, các tổ chức tín dụng.

Công việc:

- Tham mưu cho ban kiểm soát về cơ chế kiểm tra, đánh giá các hoạt động về kinh doanh, tài chính đã và đang cũng như sẽ phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

- Đánh giá việc tuân thủ pháp luật, tuân thủ nghị quyết của chủ doanh nghiệp mà Ban điều hành doanh nghiệp đã và đang thực hiện trong quá trình điều hành hoạt động của doanh nghiệp.

- Kiến nghị giải pháp quản lý rủi ro tiềm tàng vốn có và có thể xảy ra trong tương lai đối với hoạt động của doanh nghiệp.

- Kiến nghị giải pháp ngăn ngừa các sai phạm đã và đang xảy ra hoặc có thể xảy ra.

- Khuyến nghị/giám sát thực hiện các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục sai phạm, rủi ro trong mỗi bộ phận, phòng ban, trong toàn bộ quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

Lương: Theo quy định Công ty.

5

Trợ lý TGĐ – Mảng kinh doanh

05

• Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
• Kinh nghiệm: 05 năm trở lên.
• Hộ khẩu: Tại Bình Thuận.
• Tuổi: 30 – 45.
• Kỹ năng: Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt. Có kinh nghiệm và am hiểu kinh doanh VLXD. Có kiến thức về hoạt động quản lý.

Công việc:

- Tham mưu cho TGĐ các chính sách kinh doanh.

- Hỗ trợ phòng Kinh doanh phát triển, mở rộng thị phần, khu vực.

- Chủ động tham gia đi thị trường.

- Thu thập các thông tin ngoài thị trường theo yêu cầu.

Lương: thỏa thuận.

6

Nhân viên Kinh doanh

10

• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên.
• Ưu tiên ứng viên Nam.
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại, Tài chính Marketting,…
• Kinh nghiệm: 1 năm trở lên.
• Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các phần mềm office và liên quan.
• Thái độ: Yêu thích kinh doanh, nhiệt tình, năng động, nhạy bén,…

Công việc:

• Hiểu rõ các tính năng, giá, ưu điểm của sản phẩm.
• Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Lương: Theo quy định công ty + thưởng theo doanh số

8

Pháp lý

05

• Nam, nữ từ 25-35 tuổi.
• Trình độ: Đại học hệ chính quy chuyên ngành luật (luật kinh doanh, luật thương mại quốc tế, luật Tài chính – Ngân hàng – Chứng khoán, luật Dân sự), tốt nghiệp đạt loại khá trở lên.
• Kinh ngiệm: ít nhất 02 năm tại cái đoàn luật sư, cơ quan Pháp luật; doanh nghiệp, các tổ chức tín dụng, các công ty kiểm toán độc lập có uy tín.
• Có khả năng nghiên cứu phân tích, tổng hợp, tư duy logic tốt, sáng tạo, làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao; Có khả năng làm việc độc lập tại các cơ quan có thẩm quyền; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về soạn thảo hợp đồng, tham gia công tác pháp chế, tham gia công tác tố tụng dân sự.

 Công việc:

- Tham mưu soạn thảo các văn bản hành chính khi có yêu cầu của Lãnh đạo;

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch, hợp đồng mua bán nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Luật doanh nghiệp, Luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.

- Tham gia tố tụng dân sự theo sự phân công của Lãnh đạo phòng nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công ty.

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.

- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan có thẩm quyền để giải quyết công việc do cấp trên phân công.

- Lập hồ sơ khởi kiện dân sự, Thi hành án dân sự và trực tiếp tham gia tố tụng dân sự để bảo vệ quyền lợi cho Công ty.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

Lương: Thỏa thuận

9

Chỉ huy trưởng công trình

01

• Nam, từ 35 tuổi trở lên, tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng dân dụng.
• Kinh nghiệm: trên 05 năm.

Công việc:

- Thành thạo phần mềm vi tính cũng như Autocad, Project, excel, word v.v…

- Đốc thúc tiến độ thi công phần công việc trong phạm vi quản lý.

- Họp với Chủ Đầu tư, Tư vấn giám sát và các bên liên quan công trình.

- Đưa ra biện pháp thi công đạt hiệu quả kinh tế tốt nhất vàtriển khai tiến độ thi công hàng tháng (nếu có yêu cầu cụ thể phải đưa ra tiến độ thi công hàng tuần).

- Đưa ra kế hoạch tài chính sử dụng theo quý, tháng, tuần.

- Đàm phàn, kiểm soát các nhà thầu phụ theo tiến độ.

- Báo cáo cấp trên về tiến độ thi công theo định kỳ.

- Chỉ đạo, kiểm soát cán bộ kỹ thuật thi công tại công trình, thông qua họp nội bộ định kỳ hoặc bất thường.

- Họp các tổ đội thi công trực tiếp và cán bộ kỹ thuật để giải quyết ngay các vướng mắc trên công trường khi có phát sinh.

- Họp cán bộ toàn công trường khi cần thông báo thông tin mới. Nên có họp định kỳ về tiến độ, phương thức triển khai thi công.

- Kiểm tra, ký khối lượng thanh toán công nhân và khối lượng thanh toán với Chủ Đầu tư và Tư vấn giám sát.

- Bàn bạc về biện pháp thi công đặc biệt hoặc chủ trương thanh toán với cán bộ kỹ thuật hiện trường và cán bộ thanh toán.

- Liên lạc với chính quyền, an ninh địa phương, công tác dân vận trong quá trình thi công tại địa bàn.

- Lương: Thỏa thuận

10

Chỉ huy phó công trình

01

• Nam, từ 35 tuổi trở lên, tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng dân dụng.
• Kinh nghiệm: trên 05 năm.

Công việc:

- Thành thạo phần mềm vi tính cũng như Autocad, Project, dự toán Bắc Nam, excel, word v.v…

- Tiếp nhận phân công, công việc từ chỉ huy trưởng.

- Làm việc trực tiếp trên công trình.

- Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát chất lượng, tiến độ thi công tại công trình.
- Tổ chức, kiểm tra việc thực hiện an toàn và vệ sinh lao động (ATLĐ).

- Tổ chức triển khai thi công các công trình theo sự phân công của chỉ huy trưởng.
- Báo cáo, đề xuất ý kiến với chỉ huy trưởng các vấn đề về công tác tổ chức thi công công trình, các khó khăn, sự cố bất thường tại công trình để chỉ đạo giải quyết nhằm thi công đúng tiến độ và đạt chất lượng.

- Thực hiện thủ tục nghiệm thu bàn giao theo đúng quy định.

- Lập tiến độ thi công và tiến độ tài chính, vật tư.

- Lập biện pháp thi công từ móng đến mái.

- Lập biện pháp ATLĐ.

- Chịu trách nhiệm trước chỉ huy trưởng về công việc được giao.

- Lương: Thỏa thuận

11

Kỹ sư xây dựng, kỹ thuật hiện trường

10

• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Xây dựng dân dụng, có kinh nghiệm ít nhất 03 năm.

Công việc:

• Phụ trách kỹ thuật thi công ngoài hiện trường.
• Tách bóc khối lượng.
• Lập dự toán.
• Lập hồ sơ thanh toán.
• Lập hồ sơ KCS.
• Lương: Thỏa thuận.

12

Kỹ sư điện nước (ME)

02

• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điện, có kinh nghiệm ít nhất 05 năm.

Công việc:

• Vẽ biện pháp thi công, bản vẽ Shop-drawing phần Điện, Nước công trình.
• Bóc tách khối lượng, lên dự toán, làm Hồ sơ thanh quyết toán phần Điện, Nước cho công trình.
• Triển khai thi công, giám sát thi công Điện, Nước tại hiện trường đối với thầu phụ.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh về khối lượng, kỹ thuật trong thực tế thi công.

Lương: Thỏa thuận

13

Cán bộ kỹ thuật

02

• Nam, từ 20-35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng Xây dựng trở lên.
• Kinh nghiệm: 02 năm.

• Công việc: Nhận sự chỉ đạo của Giám đốc để điều hành sản xuất và giao nhận bê tông cho khách hàng.
• Lương: Thỏa thuận

14

Kỹ sư Kinh tế Xây dựng

02

• Nam, từ 25 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, có kinh nghiệm ít nhất 05 năm.

Công việc:

• Lập dự toán – lập và quản lý hồ sơ dự toán XD công trình..
• Chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo các yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ.
• Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật liên quan. Quản lý chi phí xây dựng công trình, các đơn giá và chủng loại vật liệu trên thị trường.
• Phân tích hiệu quả tài chính và tính kinh tế của dự án.
• Lập hồ sơ mời thầu, dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu. Thực hiện công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình xây dựng.
• Có khả năng phối hợp độc lập với các đối tác để thực hiện công việc khi có yêu cầu.
• Quản lý hồ sơ, tài liệu nội bộ về chuyên ngành dự toán. Xây dựng báo cáo nghiên cứu tính khả thi dự án đầu tư, báo cáo đầu tư dự án.
• Lập hợp đồng xây dựng và các hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán.

Lương: Thỏa thuận

15

Nhân viên giám sát kỹ thuật

01

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, ưu tiên các ngành có liên quan đến Vận tải, cơ khí động lực.
• Am hiểu các văn bản pháp luật liên quan đến Vận tải. Nam hoặc nữ, độ tuổi từ 25 trở lên.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý gara, xưởng sửa chữa dịch vụ.

Công việc:

• Hỗ trợ đánh giá hư hỏng, chuẩn đoán và báo giá sửa chữa
• Kiểm tra thông tin sửa khi tiếp nhận xe
• Phân công công việc cho các tổ theo năng lực sửa chữa và theo dõi tiến độ công việc
• Kiểm tra chất lượng xe hoàn tất sửa chữa
• Quản lý chất lượng sửa chữa và hiệu quả hoạt động của các tổ thợ

Lương: Thỏa thuận

Phòng TC - HC